PROCESSO SELETIVO - 05/04/2006

AUXILIAR TÉCNICO ADMINISTRATIVO

EDITAL DE INSCRIÇÕES E INSTRUÇÕES ESPECIAIS

1. DO CARGO

O processo seletivo destina-se à contratação de 101 profissionais, sendo 54 para a Coordenação Sudeste e 47 para a Coordenação Norte, inicialmente. Havendo necessidade dos serviços e de acordo com a disponibilidade orçamentária, outras contratações poderão ser feitas durante o período de validade do certame.
Será garantido o direito às pessoas portadoras de deficiência, tanto para realização das provas quanto em relação às condições para o desenvolvimento das atividades na função pretendida, conforme Lei 11.276/92.

2. ATRIBUIÇÕES GERAIS

• Conhecer a Unidade e o PSF, para o bom desenvolvimento de suas atividades;
• Participar de reuniões na Unidade, sempre que solicitado;
• Alimentar continuamente o Sistema de Informação da Unidade, com base nas informações fornecidas pelas equipes de Saúde da Família;
• Executar serviços de caráter administrativo e tarefas gerais de escritório, incluindo organização e manutenção de arquivos;
• Elaborar redação de documentos;
• Receber e encaminhar processos, expedientes e documentos;
• Efetuar levantamento de necessidades de material, controle e organização de estoques;
• Atender ao público em geral, informando-o sempre que necessário;
• Outras tarefas que forem definidas pela gerência da Unidade.

3. JORNADA DE TRABALHO

Os selecionados serão contratados pelo regime da C.L.T e ficarão sujeitos à prestação da jornada básica de 40 horas semanais de trabalh


4. REMUNERAÇÃO

A remuneração mensal do Auxiliar Técnico Administrativo é de R$ 776,83 (Setecentos e setenta e seis reais, oitenta e três centavos) + benefícios, conforme Convenção Coletiva de Trabalho, tendo como referência o mês de março de 2006.


5. DAS INSCRIÇÕES

Serão considerados inscritos, todos os candidatos que enviaram currículo para a ASF, no período de 1º de março de 2005 até a data de publicação do presente edital. Serão de inteira responsabilidade dos candidatos as informações contidas nos currículos encaminhados para o presente processo seletivo.
O candidato que necessitar de prova, sala ou condição especial para realização das provas, deverá encaminhar solicitação à ASF, através do e-mail: rs@saudedafamilia.org, até 3 dias do término das inscrições.


6. CONDIÇÕES PARA INSCRIÇÃO

• ser brasileiro nato ou naturalizado;
• ter idade mínima de 18 (dezoito) anos completos até a data de encerramento do processo seletivo;
• encontrar-se em pleno exercício de seus direitos civis e políticos;
• possuir, na data do ato de contratação, certificado de conclusão correspondente ao ensino  médio;
• Conhecimento em informática;
• Conhecer e estar de acordo com as disposições contidas neste Edital.
  
  
  7. DA PRESTAÇÃO DAS PROVAS
  
  As provas serão realizadas no CEFOR da Secretaria de Estado da Saúde, sito à Rua Dona Inácia Uchôa, 574 (próximo ao metrô Ana Rosa) nos dias 12 e 13 de abril de 2006. Os candidatos serão convocados através de correspondência, e-mail, e via telefone, caso haja dificuldade de localização do endereço.
  A confirmação das datas e as informações sobre horários, e salas para realização das provas serão divulgadas através do edital de convocação no site: www.saudedafamilia.org, a partir de 07 de abril de 2006.
  As eventuais necessidades de modificação de horário de realização da prova, por impossibilidade de comparecimento, deverão ser solicitadas à ASF, através do e-mail: rs@saudedafamilia.org, até o dia 10 de abril de 2006, e serão reagendadas dentro dos horários já previstos para a realização das provas.
  Somente serão admitidos à sala de provas, os candidatos que apresentarem documento de identidade original que o identifiquem.
  O não comparecimento do candidato em qualquer etapa do processo seletivo, caracterizará a desistência do mesmo, e resultará em sua eliminação.
  O candidato deverá comparecer ao local designado para realização das provas, com antecedência mínima de 30 (trinta) minutos, munido de caneta de tinta azul ou preta, lápis preto e borracha. Na prova objetiva, não serão computadas as questões não assinaladas, questões que contenham mais de uma resposta, emenda ou rasura, ainda que legível.
  
  
  Será excluído do processo seletivo, o candidato que:
  
  
• não comparecer a qualquer uma das provas, seja qual for o motivo alegado;
• não apresentar documento de identidade que o identifique;
• for surpreendido, durante a realização da prova objetiva em comunicação com outras pessoas, ou utilizando-se de livros, notas ou impressos não permitidos;
• lançar mão de meios ilícitos para a execução das provas;
• perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos;
• não ter apresentado currículo dentro do prazo previsto.
  
  
  8. DAS PROVAS
  
  As provas serão realizadas em 3 etapas de avaliação:
  
  1ª etapa: Prova objetiva;
  2ª etapa: Prova de informática;
  3ª etapa: Dinâmica de grupo.
  
  
  9. DA PROVA OBJETIVA
  
  A prova objetiva constará de 35 questões de múltipla escolha, a saber: 15 questões de língua portuguesa, 10 questões de matemática, 10 questões de conhecimentos gerais e conhecimento da rotina administrativa. A prova objetiva será realizada no período de 2 horas.
  
  
  9.1 DA AVALIAÇÃO DA PROVA OBJETIVA:
  
  A prova objetiva será avaliada na escala de 0 (zero) a 100 (cem) pontos. Na avaliação da prova será utilizado o escore bruto que corresponde ao número de acertos que o candidato obtém na prova. Será considerado habilitado na prova objetiva, o candidato que obtiver nota igual ou superior a 70 (setenta) e obtiver, no mínimo, 50% de acertos nas questões de língua portuguesa.
  
  
  9.2 DA PROVA DE INFORMÁTICA:
  
  
• Serão convocados para a prova de informática, os candidatos habilitados e melhor classificados na prova objetiva, reservada a proporção de 3 candidatos por vaga existente, acrescida dos candidatos empatados na última classificação considerada para este fim, ficando os demais eliminados do processo seletivo. Serão organizados por turmas, e convocados através do site: www.saudedafamilia.org, a partir de 24 de abril;
• A prova de informática constará de 2 partes: utilização de editor de texto Microsoft Word (conhecimentos gerais) e de planilha Microsoft Excel em ambiente gráfico Microsoft Windows;
• A prova de informática será realizada em turmas, no período de 30 minutos para cada turma.
  
  
  9.3 DA AVALIAÇÃO DA PROVA DE INFORMÁTICA:
  
  
• A prova de informática será avaliada na escala de 0 (zero) a 100 (cem) pontos;
• A prova de Word será avaliada na escala de 0 (zero) a 50 (cinqüenta) pontos;
• Na avaliação da prova no Word serão considerados os erros quanto à digitação e formatação de textos;
• Será avaliado também o conhecimento de língua portuguesa;
• A prova de Excel será avaliada na escala de 0 (zero) a 50 (cinqüenta) pontos;
• Na avaliação da prova de Excel serão considerados os erros quanto à execução e manipulação de tabelas.
  
  
  10. DA DINÂMICA DE GRUPO
  
  Os candidatos aprovados na prova de informática serão convocados para dinâmica de grupo através do site www.saudedafamilia.org, a partir de 02 de maio.
  
  
  10.1 DA AVALIAÇÃO DA DINÂMICA DE GRUPO:
  
  A dinâmica de grupo será avaliada na escala de 0 (zero) a 100 (cem) pontos. Para avaliação da dinâmica de grupo serão considerados os seguintes critérios: comunicação, postura, habilidade na resolução de problemas, iniciativa, liderança.
  
  
  11. DA CLASSIFICAÇÃO FINAL
  
  A nota final dos candidatos aprovados e classificados será igual ao total de pontos obtidos pela somatória das notas das provas objetiva, de informática e dinâmica de grupo, e será divulgada no site www.saudedafamilia.org., a partir de 08 de maio.
  
  
  CRITÉRIOS DE DESEMPATE:
  
  Maior nota na prova objetiva; Maior idade; Maior número de filhos; Maior número de desempregados na família.
  
  
  DA CONTRATAÇÃO:
  
  Após a classificação final, os candidatos serão chamados por ordem de classificação para escolha de vagas nas regiões norte e sudeste, levando em consideração o local de moradia dos mesmos. A convocação será feita por e-mail, telegrama e via telefone, se necessário.

ANEXO I

PROGRAMA:

Português: Interpretação de texto. Ortografia; Acentuação; Pontuação; Crase; Emprego das classes de palavras: substantivo, adjetivo, numeral, pronome, verbo, advérbio, preposição, conjunção (classificação e sentido que imprime às relações entre as orações). Colocação pronominal. Concordância nominal e verbal. Regência nominal e verbal. Sinônimos e antônimos. Sentido próprio e figurado das palavras.
Matemática: Operações com números naturais, inteiros e racionais (forma fracionária e decimal). Grandezas (comprimento, massa, tempo, área e capacidade) e respectivas unidades de medida. Razão e proporção: porcentagem, grandezas diretamente e inversamente proporcionais (regra de três simples), juros simples. Equação de 1º grau. Resoluções de situações-problema
Atualidades: Notícias nacionais atuais referentes aos temas sócio-econômico-políticos, veiculadas pela imprensa escrita e falada nos últimos 6 (seis) meses.
Rotinas administrativas: Procedimentos realizados no dia-a-dia do trabalho administrativo, postura e relacionamento com o público.
Informática: Word e Excel.